シルバー人材センターについて
センターの特色
センターと会員の関係
「センターと会員」「発注者と会員」の間にはいずれも雇用関係はありません。センターが発注者から請負または委任により引き受けた仕事を会員に提供し、会員がその仕事を遂行するという関係になります。
仕事の提供は会員の希望に応じて行い、これを引き受けるか否かは会員の意思によります。
報酬は仕事の成果に対して発注者がセンターに支払い、センターから会員に支払います。このセンターからの支払いを「配分金」と呼びます。
雇用関係がないため、仕事中の事故に対して労災保険が適用されません。
このため、仕事中や往復中のケガや仕事中の物損事故に備えシルバー保険（傷害保険と賠償責任保険）に加入しています。
なお、シルバー人材センターでは、就業や収入の保障はいたしません。
事業所の社員と混在して就業する仕事や、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場合は、 労働者派遣事業や職業紹介事業をご活用ください。
